你觉得员工迟到被辞应索要赔偿吗？女子入职58天迟到21次不满被辞申请劳动仲裁

【#你觉得员工迟到被辞应索要赔偿吗#?】近日，广东广州#女子入职58天迟到21次不满被辞#申请劳动仲裁 公司：开庭当天她迟到16分钟，据公司领导卢先生讲述，女子面试当天迟到1小时，工作第58天与她谈离职，协商可以支付她整月全勤的工资，再多补十天的工资作为补偿。但她却要求赔偿一个半月的工资。仲裁结果是按全勤的工资发放，多补十天的工资作为补偿，驳回了女子的申请。你觉得员工迟到被辞应索要赔偿吗?