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​息县夏庄镇:“三举措”引人才建家乡 _世界速读

2024-07-05 16:09:03来源:中华网河南栏目:要闻


(资料图片)

近年来,息县夏庄镇不断优化营商环境,广泛发动外出本土人才,深入挖掘人才资源,着力吸引外出人才回馈家乡,充分发挥本土籍在外人才的信息、资本、技术等优势,反哺桑梓、振兴乡村。

建智库,夯实归引基础。大力实施人才回归工程,以村为单位,多渠道、全方位开展全镇重点人才资源和外出人才信息调查,核实外出优秀人才基础信息,及时做好党政人才、企业经营能人、专业技术人才等分类收集,并在各村建立起各自的外出优秀人才台账,着重培养本乡本土的优秀人才,返乡创业,助力乡村振兴。

育乡情,营造归引氛围。夏庄镇党委主动担当,加强领导,明确专人,积极作为,把人才回归创业摆上议程,抓在手上;各村党支部分工协作,加强与在外乡贤人才的沟通联系,为本土人才回归创业提供服务,通过积极推介家乡经济社会发展情况、投资环境和人才政策等,邀请在外乡贤回乡考察,为家乡发展出谋划策,激发外出人才对接项目“智”助家乡,投身到家乡建设的热情。

强服务,优化营商环境。对回归创业人员所要办理的落户、子女入学、办证、办照等事宜,优先办理,简化手续,用最优惠的政策、最优质的服务,吸引本土人才回归创业。通过开辟“绿色通道”,简化办事手续,规范办事流程,在政策咨询、项目审批办证、设施配套、创业培训等方面提供优质、优先的服务,为优秀人才扎根农村、安心创业创造良好条件。(郝昱玮 李泽昌 李梅 鲁斌)

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