上班路上发生交通事故该如何处理？什么是工伤事故？

上班路上交通事故该如何处理

根据《道路交通事故处理程序规定》第十三条的相关规定，上班路上交通事故的处理办法如下：

第一：首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规，如果在上下班途中发生了交通事故， 保护好交通事故现场(当然这里指的是轻微的事故，也就是当事人具有一定的行动能力)。

第二：如果肇事方逃逸，应当及时快速记住对方的车辆车牌号车身颜色等信息，最好是手机拍照。

第三：拨打100电话报警，在现场等待交警来处理，并让交通开具事故责任书。

第四：及时打电话通知家人，尽量让家人到现场协助处理;

第五：要记得打电话或发短信(最好发短信或微信)到单位给公司领导请假。

第六：最后送医院就医即可。让家人到单位带自己办理正式的请假手续。

第七：保存好所有就医的资料和交通事故责任书，到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤，这时一定要注意，把你所有的资料都复印一份，自己保留一份复印件，防止这些重要的资料丢失，有些单位为了不给员工申请工伤，会故意扣留这些资料。

第八：如果单位不同意给员工申请工伤，员工可以自己到单位所在地的劳动局工伤科以员工个人名义申请工伤。

工伤事故(又称劳动事故)是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。

广义的工伤事故还包括罹患职业病。根据《工伤保险条例》的基本精神，我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义。遭遇工伤事故的劳动者，可视情况享受一次性伤残补助金、伤残津贴。