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十级工伤保险待遇一般是什么 员工的工伤待遇向谁要?

2023-05-15 13:14:19来源:法务在线栏目:股票

十级工伤保险待遇有何种

十级工伤保险待遇如下:

1.一次性伤残补助金为7个月的本人工资;

2.终止或者解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;

3.在停工留薪期内原工资福利待遇不变;

4.其他。

员工的工伤待遇向谁要

按工伤保险条例规定,员工的工伤待遇需要先向工伤认定部门申请工伤认定,找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

2.如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;

3.根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

标签: 十级工伤保险待遇一般是什么 员工的工

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