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公务员受行政警告处分会受到哪些影响?

2023-06-02 10:52:46来源:法制网栏目:产经

一、

公务员试用期辞职还能再考吗

公务员试用期辞职还能再考。但是要在三年后才能报考,具体规定如下:

1.试用期辞职基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。

2.只要证实是录取公示录取,不论是否辞职,原则上5年内不得参加公务员考试。

3.公示之前联系单位,想办法放弃。

4.如果想冒险,最坏结果是被列入公考诚信黑名单,5年内不得参加国考。

二、

公务员受行政警告处分会受到哪些影响

公务员受行政警告处分会受到以下影响:

1.受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。

2.行政警告亦称警告,是行政处分中最轻的一种处分,是轻于记过的一种处分。

3.对于违反国家纪律,使国家和人民的利益遭受到一定的损失,已构成纪律处分,但情节较轻,仍然可以继续担任现任职务的,可以给予警告处分。处分期限是从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。

三、

公务员行政警告处分一般多久

公务员行政警告处分一般是六个月。

法律依据:根据根据《行政机关公务员处分条例》第七条规定,行政机关公务员受处分的期间如下:

(一)警告,6个月;

(二)记过,12个月;

(三)记大过,18个月;

(四)降级、撤职,24个月。 根据《行政机关公务员处分条例》第八条的规定,行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。

标签: 公务员试用期辞职 公务员行政警告处分

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