被告如何提起反诉？劳动争议诉讼中被告能否提起反诉？|热头条

被告如何提起反诉?

直接向法院提交反诉申请书。

反诉是指在已经提起的诉讼中，被告为了维护自己的权益，以本诉的原告为被告，向法院提出与本诉有直接联系的独立的诉讼请求，以达到抵销、动摇或者并吞本诉的目的。

提起反诉，除应当符合起诉的一般条件外，还应符合以下要求：

1、反诉要以本诉为基础，以本诉的原告为被告人;

2、反诉必须与本诉有联系，例如：某甲要求乙返还其走失的牲畜，乙提出反诉，要求甲赔偿乙在饲养该牲畜期间的损失等;

3、反诉只能向审理本诉的同一人民法院提出;

4、反诉与本诉须适用同一诉讼程序，如不得在再审程序中提出反诉;

5、反诉应在原告起诉后，人民法院作出裁决以前提出。

劳动争议诉讼中被告能否提起反诉?

1、劳动争议仲裁可以反诉。

2、劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的。

3、劳动仲争议仲裁反诉的目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。

4、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。