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轮值董事长是什么职位?轮值董事长制度优缺点有哪些? 新动态

2023-07-06 12:58:06来源:驱动中国网栏目:产经

轮值董事长是什么职位:

1、轮值董事长在当值期间,是公司最高领导,轮值董事长的轮值期为六个月。

2、轮值董事长是起源于中国华为公司的一种特殊企业文化,在华为公司,以高层管理团队轮流坐庄的方式产生,对企业战略策划和制度建设短期负责;而企业的日常经营管理工作,由高层管理团队的成员分头负责。

轮值董事长制度优缺点有哪些:

优点

1、不仅提升了公司日常事务处理和决策的科学性,还锻炼了轮值者处理日常事务和进行决策的能力,而且意外地削平了公司的山头,平衡了公司各方面的矛盾,使公司能够平衡发展。

2、每个轮岗的人都承担了公司首席运营官一段时间的责任,不仅处理日常事务,还要为高层会议准备和起草文件,对轮值人员的成长帮助很大。

缺点

不一定适合所有公司,更加不适合中小企业。

标签: 华为企业文化制度 日常经理管理工作

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