提高员工福利待遇的好处?福利对员工的作用

提高员工福利待遇的好处?

一、员工福利计划对企业发展的作用：

1、企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具;

2、树立企业良好的社会形象;

3、提高企业美誉度。

二、员工福利计划对员工的影响：

1、保护劳动者的积极性;

2、有助于员工全身心地投入到工作中;

3、提高员工素质;

4、留住人才。

福利对员工的作用?

1、一、员工福利计划对企业发展的作用：企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具;2、树立企业良好的社会形象;3、提高企业美誉度。

2、二、员工福利计划对员工的影响：保护劳动者的积极性;2、有助于员工全身心地投入到工作中;3、提高员工素质;4、留住人才。

3、扩展资料：职工福利包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗;住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费;职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。