什么是战略新兴板？员工战略配售亏了怎么办？

什么是战略新兴板?

战略新兴板的定位非常微妙，为什么这么说呢?因为战略新兴板定位在成熟的主板和以轻巧新鲜著称的创业板之间，我们即可以说这个定位非常的适中，也可以说这个定位实际上有些许的尴尬。

其推出战略新兴板的目的就是要证券交易所市场内部可以有着明确的分层。

出于对现有股票板块的考虑，新板块与现有市场的关系，链接。需要将新的板块，放置在一个不会割裂历史，不会割裂现状的位置上。因为新板块的出现是为了推动市场的发展和进步，不是为了在已有的蛋糕上在切分，而是为了将蛋糕做大做强，不是为了新罐子里装旧汤，而是为了让经济主义焕发新的生机与蓬勃向上的活力。

员工战略配售亏了怎么办?

上市公司为彰显公司价值会倡导本企业员工持股(有时间限制)。本企业员工了解公司情况一般不会亏本，万一遇不可抗力(遇到熊市)员工配售也会被套，此时公司管理层一般会补齐员工损失。