报告显示51%主播月薪不足万元 幕后工作岗位薪酬更高

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作为年度最大电商促销节日，“双11”改变了用户消费习惯，重塑了电商产业格局，同时也影响了电商行业人才结构。拉勾招聘大数据研究院近期发布《2022年双11电商人才数据报告》（以下简称“报告”）指出，内容社区/短视频行业平均薪酬居首，51%主播月薪不足万元。

由于线上流量红利见顶等因素影响，不少电商企业在2022年开始缩减运营成本。人才经济账的变化也反映在招聘数据中，报告显示，2022年电商行业岗位需求增量较小，且招聘预算减少。具体来看，相关雇主新发招聘职位数量同比增长9%，而招聘岗位平均薪资水平却同比下降5%。

相较而言，内容社区/短视频行业显得更为欣欣向荣。内容社区/短视频行业2022年新发招聘职位数量同比增长13%，增速超过电商行业。不同于电商行业招聘岗位平均薪资同比负增长，内容社区/短视频行业招聘岗位平均薪资同比增长12%，整体薪酬高于其他细分行业。

尽管近年来火热的电商直播推动主播成为热门招聘岗位，但高薪、身价不菲的带货主播只属于头部小众群体。从2022年月薪分布情况来看，51%的主播/网红艺人岗位月薪在1万元以下，30%月薪在1-3万元，3-5万元及5万元以上岗位薪资水平分别约占一成。

与大众认知不同的是，电商直播的幕后工作“直播运营”和“直播策划”薪酬整体较高。报告显示，46%的直播运营月薪超过3万元。而直播控场和主播助理由于工作内容更基础，薪资水平较低，月薪在1万元以下的岗位比例分别为63%和78%。

值得关注的是，薪资水平与经验强相关。65%的应届生主播月薪不到1万元。积累1-3年经验后薪资明显上涨，57%的从业者月薪在1-3万元，10%的主播突破3万元。拥有3-5年经验的主播中，月薪超过3万元的比例升至21%，工作经验为5-10年的从业者该占比进一步增至35%，其中，这部分资深主播月均收入达到5万元以上的比例达到10%。