加班费的计算方式是什么？月计薪天数21.75天是如何算出来的?

加班费的计算方式是什么？

根据《劳动法》第四十四条规定：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

具体计算方法为：月工资基数÷21.75天×相应报酬比例×加班天数

月计薪天数21.75天是如何算出来的?

我国的年工作日为365天，休息日(周末)为104天，按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。因此，月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。