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劳动争议案件受案范围有哪些?劳动争议案件的处理方式是什么?

2023-04-19 15:05:52来源:商都网栏目:宏观

劳动争议案件受案范围有哪些?

劳动争议案件的受案范围:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;其他人。

劳动争议案件的处理方式是什么?

劳动纠纷处理方式有:协商、调解、仲裁和诉讼。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位协商,请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。可向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。

标签: 劳动争议案件受案范围有哪些 劳动争议案件的处理方式是什么 劳动争议案件适用什么程序 劳动争议案件办案技巧

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