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试用期期间可以辞职吗(试用期的期限是单位可以随意定的吗)

2023-05-06 09:21:11来源:法制法律网栏目:股票

试用期期间可以辞职吗?

1、可以按照自己的意愿提出辞职,并不需要等到公司招到新员工后再辞职。

2、建议提前三日通知用人单位,三日满过后,可自行离开。如果强行留人,可以找人事部门或其他上领导,还可以去当地劳动部门进行投诉。以及还可以寻求法律保护,通过司法途径解决。

《劳动合同法》 第三十七条 :劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

《劳动法》第三十二条【劳动者随时通知解除合同情形】有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

(一)在试用期内的;

(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

试用期的期限是单位可以随意定的吗?

确定试用期的期限也是有法律依据的。

根据《劳动合同法》 第十九条 :劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

标签: 试用期期间可以辞职吗 试用期的期限是

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